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包头第三热电厂“五结合”学习贯彻十八大精神
发布时间:2012-12-20   信息来源:中国华能   
  
  连日来,包头第三热电厂结合工作实际扎实部署开展十八大精神学习宣传贯彻系列活动,就如何把十八大精神贯穿于工作实际中、让十八大精神引领企业各项工作,提出了“五结合”的学习贯彻思路。

  一是把学习十八大精神与学习型党组织建设相结合。

  按照学习型党组织“四级”联动机制要求,做好党委、党支部、班组和党员四个层面的贯彻学习,通过各种形式的宣贯学习,准确把握十八大精神的主要内容,深刻领会精神实质,保证学习时间,通过党支部专题学习会、班组政治集中学习等方式,确保会议精神传达到每一名职工,纵向到底、横向到边。

  二是把学习十八大精神与抓好当前重点工作相结合。

  充分利用网站、电子屏、橱窗等阵地,深入宣贯十八大精神,把全员思想统一到冲刺完成全年任务目标、创一流、文明单位创建和年度民主生活会等工作任务上来,以创新的思路、有力的实行、攻坚的精神,增加冲刺全年目标的动力。

  三是把学习十八大精神与当前抢发电量、指标创优等重点工作及谋划2013年工作相结合 。

  以党的十八大提出的“新思想、新理论”、做出的“新论断、新要求”,结合企业“十二五”规划目标和职代会的工作部署,深入分析,准确定位,精心谋划,牢牢把握明年工作的主动权,凝聚员工智慧力量,做好2013年工作谋划。

  四是把学习十八大精神与加强企业党建工作相结合。

  切实用党的十八大精神武装头脑、引导实践、强化举措、推进工作。不断加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,进一步加强党建思想政治工作,量化党建思想政治工作“软指标”,不断创新党建活动载体,进一步提升党组织的政治推动力。

  五是把学习“十八大”会议精神与“创先争优”长效机制相结合。

  继续巩固和深化创先争优成果,抓好活动成果的转化应用,不断推进创先争优常态化、长效化。一是着眼提升素质,建立健全党员学习教育机制;二是着眼夯实基础,建立健全组织管理机制;三是着眼转变作风,鼓励员工创新服务、岗位成才;四是着眼发挥作用,建立健全先进典型带动作用;五是着眼目标管理,建立健全保障激励机制。


  
  
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