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德州电厂:以十八大精神为引领,全力以赴打赢收官之战
发布时间:2012-12-17   信息来源:中国华能   
  临近年底,企业各项工作进入冲刺收官的关键阶段,德州电厂在新一届领导班子的带领下,以党的十八大精神为引领,全面落实山东金沙赌船贵宾会第三季度经济活动分析会议精神,紧盯全年目标任务,强化措施,务求实效,铸亮品牌,推动各项工作开创新局面。

  党的十八大是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会。德州电厂按照集团金沙赌船贵宾会、山东金沙赌船贵宾会的统一部署,把学习贯彻党的十八大精神作为当前及今后一个时期的首要政治任务和头等大事。一是统一思想,提高认识,在全厂上下迅速掀起学习十八大精神的高潮。党员领导干部以身作则、率先垂范,发挥带头作用,先学一步、学深一些、学以致用,把学习贯彻党的十八大精神与贯彻落实集团金沙赌船贵宾会党组中心组学习(扩大)会议精神结合起来,与深入基层带动职工学习、掌握实际情况、解决实际问题结合起来,努力把学习效果转化为落实集团金沙赌船贵宾会、山东金沙赌船贵宾会工作部署的实行力,转化为带动全厂职工完成年度任务目标的凝聚力和战斗力。二是开展形式多样的学习活动,力求学深学透十八大精神。厂党委将11月、12月确定为“十八大精神集中学习月”,通过召开党委中心组学习会议、支部党员大会、班组政治学习以及邀请专家专题辅导、举办常识竞赛等形式,组织全厂干部职工深入学习领会十八大精神,努力使党的十八大精神覆盖全员、深入人心。三是以十八大精神为引导,全面做好当前各项工作。通过开展形式多样的学习活动,在学深、学透、融会贯通的基础上,团结和带领广大干部职工把思想和行动统一到党的十八大精神上来,把力量凝聚到推动企业安全生产、经营管理、和谐发展上来,坚持以科学发展为主题,以提高质量和效益为主线,紧盯年度目标任务,做好结合文章,全力以赴打好“收官之战”。

  再接再厉,打赢收官之战。

  9月26日,德州电厂新一届领导班子走马上任。上任伊始,领导班子以“创造更大的效益、承担更大的责任、做出更大的贡献”为己任,认真贯彻落实集团金沙赌船贵宾会、山东金沙赌船贵宾会三季度经济活动分析会议精神,对照年度任务目标,以“找差距、提建议、抓整改、上台阶”为主题,扎实开展“大干一百天,确保完成全年各项目标任务”活动,把学习贯彻十八大精神同推动当前工作紧密结合起来,确保了各项工作平稳过渡、有序推进,企业上下呈现“安全平稳、效益显著、人心向上、和谐稳定”的良好局面,为打好2012收官之战奠定了坚实基础。

  降本增效,打响效益品牌。今年以来,德州电厂作为山东金沙赌船贵宾会整体扭亏增盈的主力军,以其出色的经营业绩再次引人注目。1-11月,累计完成发电量140亿千瓦时,实现账面利润9.9亿元,利润增幅、盈利总额位列华能企业前列,成为集团金沙赌船贵宾会增盈提效排头兵,为山东金沙赌船贵宾会实现整体核心目标做出了突出贡献。

  抓安全,强基础。从保人身、设备安全入手,树立“违章就是未遂,未遂就是事故”的理念,不断强化“大安全”意识,全面提升企业安全生产管理水平。以“反违章、反非停”活动为主线,全面落实安全生产责任制和各项制度措施。反违章实行“一日一查一通报”和部门负责人反违章周报制度,狠抓《反违章禁令》落实实行,强化现场监督检查,保持反违章高压态势。围绕安全生产标准化一级企业达标创建工作,扎实推进华能安全管理体系建设,认真组织各类教育培训,加强隐患排查和文明生产整治,9月份在全省率先完成达标创建现场评审,11月份通过国家电监会集中评审和网上公示。

  抓电量,提效益。按照“一把手亲自抓营销,带领整个班子抓营销”的工作思路,新领导班子到位后,迅速进入工作状态,展开全方位的电量营销工作。一是积极与省调沟通联系,最大限度地弥补电量计划缺口,千方百计增发效益电。其中,签订替代电量13.08亿千瓦时,赢得电煤储备、调度奖励等各种政府奖励电量9.69亿千瓦时,最大限度地缩小了电量计划缺口,为完成全年利润目标提供了保障。二是生产、营销齐抓共管,层层分解、落实电量指标。树立“设备是生存基础”理念,开展“降缺陷、防非停”活动,提高设备健康水平,为机组抢发、多发电量创造条件。1-11月,累计完成设备利用小时5242小时,同比增加262小时,超省网统调公用机组293小时。

  抓燃料,控成本。当前,国家发改委下令2013年取消电煤重点合同,煤电交易将完全遵照市场化运作,不再受国家控制。围绕煤炭市场这一根本变化,德州电厂提出了“争煤源、保运力、稳库存、控煤价、提煤质”的燃料总体工作思路,密切跟踪煤炭市场动态,做好相关预案,以稳定高库存有效应对市场波动, 力保12月底库存超过55万吨。树立全厂“一盘棋”的思想,从煤炭采购、接卸、掺配、燃烧调整、设备维护、环保设施运行等方面,统筹安排,各司其职,通力合作,积极适应煤炭市场变化,努力在新环境下创效益、求发展。

  全力以赴,创建检修示范品牌

  德州电厂#4机组A级检修,是山东金沙赌船贵宾会30万千瓦机组标准化检修项目,同时也是新一届领导班子上任以后的第一场重大战役,又喜逢党的十八大胜利召开,该厂围绕“修后长周期运行、经济指标创优、脱硝达标投运、烟煤掺烧运行可靠”四大目标,精心部署,全力以赴,积极开展标准化检修项目品牌创建工作。

  此次#4机组A级检修,自10月28日零时开始,批复工期65天。计划检修标准项目335项,特殊项目2项,金沙赌船贵宾会级改造项目7项。重点检修项目包括机组脱硝改造、烟煤掺烧改造、供热改造、汽机通流改造、取消脱硫旁路等,工作量大,交叉作业面广,任务十分艰巨。为此,德州电厂专门召开了大修动员会,并在大修过程中,广泛开展党员突击队、党员科技攻关和党员示范工程等活动,使党组织和党员干部的三个作用得到充分发挥,党的先进性得到具体体现。先后在锅炉烟煤掺烧改造、脱硝改造、汽轮机主汽门大修、发电机大修以及机组CCS和脱硫DCS改造等项目中,开展党员科技攻关和党员示范工程15项;围绕重点工作成立党员突击队10支,设立党员示范岗56个。与此同时,厂工会组织开展了以“四比四保”(比管理、保安全,比工艺、保质量,比奉献、保工期,比勤俭、保效益)为主要内容的“增盈提效,争做先锋”大修劳动竞赛活动,通过评选“大修先锋集体”、“大修之星”和“大修巾帼之星”等活动载体,推动检修工作扎实开展,促进和提高了检修质量。

  践行“三色”使命,建好供热工程。

  今年以来,随着德州市城市化进程不断加速,德城区集中供热面积不断扩大,德州电厂原一期供热1200万平方米的供热能力已不能满足要求。供热改造工程是关系千家万户的“民生工程”,德州电厂按照德州市政府的要求,在集团金沙赌船贵宾会、山东金沙赌船贵宾会的领导与支撑下,从践行华能“三色”使命,履行社会责任的高度,迅速启动二期供热改造工程扩建工作,并专门成立了二期供热工程指挥部,抢前抓早,精心谋划,积极推进。

  为确保今冬按时可靠供热,工程开工以来,指挥部成员放弃公休节假日,有的还身兼多职,每天早六点到晚十一点都在转工地、查安全、盯施工质量,及时解决工作中的各种问题。系统注水、打循环、停系统、隔离、放水、清滤网、再循环、再次清滤网……大家只有一个坚定的信念,“决不让供热工作在自己手中耽误一分钟”。大家皮肤晒黑了,人也累瘦了,可为了全市人民的幸福,大家坚守工作,谁也没有一句怨言。

  11月5日,德州电厂二期供热改造工程顺利完成并投入使用。工程完工后,新增供热面积600万平方米,同时满足2012-2015供热季的需求。

  德州市委市政府主要领导在视察供热工作时指出:德州电厂作为国有企业,讲政治、顾大局,不仅为全市经济社会发展做出了巨大贡献,同时还担负着德州市居民供暖的重任,尤其是今年为满足城区供暖面积的大幅增长,动手早、行动快、力度大,为城区按时供暖提供了坚实保障,充分体现了华能企业高度的政治责任感。

  以人为本,构建和谐企业。

  职工的心,企业的根。在学习贯彻十八大精神过程中,德州电厂新一届领导班子更加注重抓班子,带队伍,以人为本,以学问人,积极营造团结和谐、干事创业的良好氛围。

  人企合一,上下同欲。始终把实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点,是德州电厂历届领导集体一贯坚持的一项工作原则。建厂以来,在全厂干部职工的共同努力下,始终保持着和谐稳定的良好局面。但近两年,生活新区建设一度成为职工关注的热点问题。新一届领导班子上任后,广泛听取上级领导和干部职工的意见,在第一时间提出了“把新区建设工程作为民心工程、凝聚力工程来抓,千方百计加快施工进度,强化安全管理,提高工程质量;千方百计降低工程造价,保护职工切身利益,维护好德州电厂和华能声誉”的管理基调,引导职工把主要精力投入到企业安全生产中,迅速消除了企业的不稳定因素。同时,在企业深入开展“弘扬正气、热爱企业”活动,用实际行动赢得职工的支撑和信任,影响带动出了一大批忠诚企业、忠诚事业、爱岗敬业、无私奉献的优秀干部职工,形成了“爱岗敬业、踏实工作”的良好氛围。

  以人为本,带好队伍。在具体工作中,厂党委始终坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念,紧紧围绕企业核心目标,坚持企业工作部署到哪里,基层党建工作就延伸到哪里、渗透到哪里、服务到哪里,同轨并向、同推共进。着力加强干部队伍建设,大力弘扬“勤于做事、敢于管事、善于突破、乐于奉献”的工作作风,扎实开展“铸坚强堡垒,当增盈先锋”活动,先后设立党员示范岗208个,党员在岗标志150个,党员监督岗和责任点29个,成立党员突击队12支,开展党员攻关项目15个,并在机组大修中,广泛开展“党员示范检修项目”、“党员无违章”和“修旧利废、降本增效”活动,推动创先争优活动有效开展,为完成年度目标任务提供了有力保证。

  以学问人,铸亮“融•荣”学问品牌。在做好生产工作的同时,德州电厂更加注重深化具有华德特色的“融•荣”学问建设,以学问人,以文育人,提升企业的核心竞争力。

  2010年以来,德州电厂按照国资委、华能集团和山东金沙赌船贵宾会进一步加强企业学问建设的工作要求,以华能“三色学问”理念为引导,充分吸取地域学问和行业学问精髓,提炼形成内容丰富、体系完备的“融•荣”学问,连续两年被中电联评为全国电力行业企业学问优秀成果一等奖。2012年1月,德州电厂被授予华能首批企业学问示范单位。12月10日,又被国资委列入“中央企业首批企业学问建设示范单位”在网上进行公示。在“融•荣学问”品牌创建过程中,德州电厂内抓学问落地,注重完善班组学问等子学问建设,有效促进“融•荣”学问的落地生根,外树学问品牌,为企业改革发展稳定起到了重要推动作用。

  去岁曾究千里目,今朝更上一层楼。德州电厂作为集团金沙赌船贵宾会的排头兵,在新一届领导班子的带领下,将更加自觉地以党的十八大精神为引领,积极践行华能“三色”使命,以更加亮丽的答卷,在齐鲁大地上彰显华能骨干电厂的旗帜风采。


  
  
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