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沾化电厂:坚持“三带”持续深化党员示范行动
发布时间:2017-02-21    文章来源:中国华能
 
 

2016年,对已有42年运行历史的沾化电厂来说,成功实现三年连续盈利,这得益于“两学一做”学习教育,得益于党员示范行动和全体职工群众的努力拼搏。“两学一做”学习教育开展以来,沾化电厂始终坚持“三带”即坚持领导班子带头、党组织带动、党员干部带领,不仅使“老小旧”的沾化电厂焕发了生机,更成为了滨州市沾化区第一纳税大户,为地方经济和山东金沙赌船贵宾会建设一流区域金沙赌船贵宾会作出了贡献。

领导班子带头,示范行动求“四好”。党员示范行动中,该厂领导班子成员坚持以上率下、带头示范,争做“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为内容的“四好”领导班子。带头抓学习。班子成员坚持理论武装头脑,坚持先学一步,原原本本研读习大大总书记原著,深刻学习党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神,累计开展集中学习12次,撰写心得体会18篇。坚持深入所在党支部讲党课,针对莱芜运维项目驻外党员实际,主要领导现场“送学”,实现学习全覆盖。全年累计讲党课7场,党员参学616人次。带头抓制度。领导班子带头实行“三重一大”制度,始终坚持重大决策审议制、重要工作会办制、申报审批会签制、费用定额包干制、制度管理规范制“五制”管理,确保了企业管理的规范化和科学化。带头抓管理。2017年初,为提升班组精细化管理水平,下发了《领导干部挂靠班组安全活动计划表》,全面实行领导干部挂靠班组方案。班子成员分别联系22个班组,主要领导带头与一线人员并肩奋战一线,积极解决班组安全生产和管理过程中遇到的难题。

党组织带动,示范行动齐联动。该厂注重党组织带动示范作用,坚持党组织带动党员群众和党工团妇各部门齐联动,促各项工作有力有序开展。坚持党组织带动党员群众。开展“党组织带群众,示范行动促发展”活动,重点实施了党员包保责任区先锋工程,根据不同实际,一名或几名党员带领职工结对一项安全生产或经营管理难题,全年共结对86个。在机组小修工作中,党员结对小组彻底解决了3号输煤皮带跑偏、磨煤机卡煤等设备缺陷难题,实现机组修后连续安全运行336天的记录。深入开展“好人好事”征集宣传活动,共编发《好人好事简报》9期,通过深入挖掘先进典型事例,树立党员在职工群众中的良好形象,发挥党员示范带动作用。坚持党组织带动“工团妇”发力。厂工会围绕中心任务,发动职工开展“我为提质增效献一计”活动,征集合理化建议160条。厂团委开展“提质增效、青年先行”活动,积极带领团员青年岗位创新创效。女工委开展的争当“女职工建功立业标兵”活动有声有色。经过党组织带动,该厂呈现出党工团妇齐联动,示范行动促发展的生动局面。

党员干部带领,示范行动出实效。厂党委注重教育好、引导好、发挥好党员干部立足本职岗位的积极性、主动性和创造性,不断推动中心工作。坚持与安全生产相结合。深入开展“我当一天安全员”活动,成立党员“安全旁站”小组,40余名党员干部轮流在生产现场“旁站”,确保施工安全有序进行。截至219日,该厂实现连续安全生产2161天,机组实现连续两年“零非停”。坚持与企业发展相结合。坚持发绿色能源,党员干部全身心投入到清风湖100兆瓦光伏项目和风电项目施工中,保安全、抓质量、促工期。目前,沾化清风湖100兆瓦光伏项目已成为集团金沙赌船贵宾会唯一的大型集中式光伏扶贫项目。坚持与提质增效相结合。检修部党员干部结合系统设备实际,开展“精准改造为创效”活动,成功实施了输灰系统改造,解决了因输灰困难制约机组发电量的瓶颈,2016年同比增发9950.29万千瓦时。坚持与重点工程相结合。4号机组超低排放项目改造中,生产技术部门党员干部坚持24小时值班,发扬“五加二”“白加黑”精神,深入一线、靠前指挥,提前完成改造,机组排放实现达标。

/陆民

 
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